Descripción
Destinatarios/as
– Profesionales de RRHH
Objetivos
– Comprender la evolución y funcionamiento de la IA en RRHH, incluyendo normativa, LLMs y técnicas de prompting para un uso estratégico.
– Aplicar la IA en procesos clave de gestión de personas (selección, formación, desempeño, employer branding y comunicación) para ganar eficiencia y calidad.
– Desarrollar competencias prácticas en el uso de GPT y otras herramientas, con el fin de integrarlas en la operativa diaria y potenciar la innovación en las organizaciones.
Contenido
– INTRODUCCIÓN A LA IA CON HISTORIA EVOLUCIÓN DE IA EN RRHH
– NORMATIVA + PRINCIPALES LLMs (USAREMOS GPT en esta sesión)
– FUNCIONAMIENTO GENERAL DE GPT Y CONFIGURACIONES PREVIAS
– TÉCNICAS DE PROMPTING
– IA EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
– IA EN FORMACIÓN Y ONBOARDING
– IA EN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
– IA EN EMPLOYER BRANDING IA
– IA EN GESTIÓN LABORAL
– ENTRENAMIENTO DE MODELOS Y USO DE MODELOS DE TERCEROS
CV Profesorado
Dña. Sandra Prieto: Profesional con doble grado en ADE y Derecho, y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Experiencia sólida en selección de personal, consultorÃa de RRHH y en aplicación de IA en RRHH. Actualmente desempeña el rol de Team Leader en BRANDTY, coordinando al equipo de selección. Ha participado en proyectos de formación y de testeo de softwares de RRHH con IA incorporada.
Precio
Asociados/as AIJU-desempleados/as: 150 euros.
No asociados/as AIJU: 180 euros.
ObservacionesÂ
IMPORTANTE: La solicitud de preinscripción es también un compromiso de pago en caso de ser admitido en la acción formativa. Sólo se admitirán cancelaciones con derecho a devolución o anulación del pago, si se comunican a AIJU con al menos 5 dÃas laborables de antelación a la fecha de inicio. Una vez confirmada la plaza al alumno, si éste no asistiera al curso y no lo notifica, se le cobrará el importe Ãntegro del mismo.
AIJU se reserva el derecho a anular o aplazar este curso si no se llega a un mÃnimo de inscripciones.
*Formación no bonificable
