Descripción
Asociados AIJU/desempleados: 390 euros; 2º asistente y siguientes de la misma empresa: 312 euros.
No asociados AIJU: 468 euros; 2º asistente y siguientes de la misma empresa: 390 euros.
Una vez aceptada su solicitud, AIJU le indicará cuándo debe efectuar el pago.
Objetivos
Clarificar y revisar los aspectos clave y responsabilidades de las áreas de recursos humanos en el ámbito empresarial, tanto en la parte más laboral como en la del desarrollo de personas.
Contenido
Parte 1: REVISIÓN DE ASPECTOS CLAVE EN EL ÁREA LABORAL DE RECURSOS HUMANOS (15 horas)
– Legislación
– Contratos
– Nómina
– Desvinculaciones
– Excedencias
– Vacaciones
– FOGASA
– ERE/ERTE
– Fundae
– Control horario
– RLT
– Plan de igualdad/Acoso laboral
– PRL
Parte II. REVISIÓN DE ASPECTOS CLAVE EN EL ÁREA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS (15 horas)
– HR Branding
– Gestión por competencias
– Evaluación del desempeño
– Análisis y diseño de sistemas de retribución
– Descripción de Puestos de trabajo
– Valoración de puestos de trabajo
– Digitalización en RRHH
– Clima laboral
– Comunicación interna
– Responsabilidad social corporativa
– Empresa saludable, salario emocional
– Planes integrales de formación
– Reclutamiento y selección
– People Analytics
– Planes de desarrollo adaptados
CV Profesores
Marcos M. Alonso: Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de La Laguna y con Másteres en Gestión de los Recursos Humanos y las Organizaciones por la Universidad Miguel Hernández y en People Analytics y Gestión Digital del Talento por la Leadership Management School. Ha desarrollado su carrera profesional, iniciada en el año 2007, en diversos ámbitos y sectores, especialmente en el desarrollo de negocio y gestión de personas. Especializado en los procesos de análisis de datos, digitalización y estrategia de Recursos Humanos, habiendo implantado los mismos en empresas y sectores de diversa índole.
IMPORTANTE: La solicitud de preinscripción es también un compromiso de pago en caso de ser admitido en la acción formativa. Sólo se admitirán cancelaciones con derecho a devolución o anulación del pago, si se comunican a AIJU con al menos 5 días laborables de antelación a la fecha de inicio. Una vez confirmada la plaza al alumno, si éste no asistiera al curso y no lo notifica, se le cobrará el importe integro del mismo.
* BONIFICACIÓN CURSOS: el importe de este curso puede bonificarse (total o parcialmente) si se solicita a la FUNDAE (antes Fundación Tripartita). Gestión de la bonificación gratuita por parte de AIJU. Consúltenos.
AIJU se reserva el derecho a anular o aplazar este curso si no se llega a un mínimo de inscripciones.
Perfil Profesional Responsables y equipos de gestión de personas en el ámbito empresarial. Gerentes, administradores, jefes de área u otras personas interesadas en mejorar sus capacidades en gestión de personas y aprender a realizar descripciones de puestos de trabajo.
