Descripción
Destinatarios/as
Profesionales de recursos humanos, líderes empresariales y responsables de gestión del talento que buscan mejorar sus estrategias de atracción, desarrollo y fidelización de talento en sus organizaciones. También es relevante para directivos, gerentes y emprendedores interesados en optimizar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo en sus equipos.
Objetivos
– Comprender los fundamentos de la gestión del talento en las organizaciones.
– Analizar el ciclo de vida del talento.
– Identificar los factores clave en la gestión del talento en un entorno empresarial moderno.
Contenido
BLOQUE 1: Introducción a la Gestión del Talento
¿Qué es el Talento?
¿Qué entendemos por gestión del talento dentro de las organizaciones?
Estructura organizativa: Diseño de Puestos de trabajo y Organigrama
Modelo de competencias
BLOQUE 2: El ciclo Vital del Talento
Employer branding: Atracción y Selección de Talento
Impacto de la IA en la atracción y selección de Talento
On boarding e integración cultural
Formación y desarrollo del Talento
Fidelización del Talento
Desvinculación (outplacement)
BLOQUE 3: Factores clave en la gestión del Talento
El nuevo rol de recursos humanos
El liderazgo y la cultura empresarial
La experiencia del empleado
– Bienestar y salud organización
– Conciliación y Flexibilidad
– Meritocracia
– Sistema de compensación y beneficios
CV Profesorado
Dña. Cristina Mulero Calvo: Licenciada en Psicología / Máster Executive en Dirección de RRHH / Máster en Consultoría de Empresas. + de 20 años de experiencia en Selección y Headhunting, Consultoría de RRHH y Formación. Formadora en escuelas de negocio como Fundesem, Aquora business education, EOI, etc. CEO en Brandty, empresa dedicada a la Selección y al Consultoría de Recursos Humanos.
Precio
Asociados/as AIJU: 300 euros; 2º asistente y siguientes de la misma empresa: 270 euros.
No asociados/as AIJU: 360 euros; 2º asistente y siguientes de la misma empresa: 330 euros.
Coste máximo bonificable por alumno: 104€
Observaciones
Una vez aceptada su solicitud, AIJU le indicará cuándo debe efectuar el pago.
IMPORTANTE: La solicitud de preinscripción es también un compromiso de pago en caso de ser admitido en la acción formativa. Sólo se admitirán cancelaciones con derecho a devolución o anulación del pago, si se comunican a AIJU con al menos 5 días laborables de antelación a la fecha de inicio. Una vez confirmada la plaza al alumno/a, si éste no asistiera al curso y no lo notifica, se le cobrará el importe integro del mismo.
* BONIFICACIÓN CURSOS: el importe de este curso puede bonificarse parcialmente si se solicita a la FUNDAE. Gestión de la bonificación gratuita por parte de AIJU. Consúltenos.
